א. כללי:
א.1. המתאם ימונה לתפקיד על ידי איגוד השייט בשיתוף ואישור היחידה המקצועית "אתנה".
ב. פרופיל המתאם:
ב.1. היכרות עם ענף השייט (ספורטאי/ת עבר, מאמנ/ת +השכלה רלוואנטית)
ב.2. ניסיון קודם ויכולות ביצועיות מוכחות.
ב.3. ניידות וזמינות לסיורים בשטח (רכב).
ב.4. נכונות לעבודה מאומצת, יוזמה ואסרטיביות, יכולת עבודה לפי יעדים (באופן מונחה ומובנה למטרה).
ג. תפקידי המתאם:
ג.1. הוצאה לפועל של התוכנית הענפית:
ג.1.א. בניית תכניות עבודה אופרטיביות, תוך הגדרת יעדים ולוחות זמנים , למימוש רכיבי התוכנית.
ג.1.ב. ביצוע בפועל של רכיבי התוכנית הענפית.
ג.2. ריכוז פיקוח ובקרה:
ג.2.א. בדיקת ביצוע בשטח הן בהיבט האיכותי והן בהיבט הכמותי.
ג.2.ב. דיווח שוטף על התקדמות הביצוע בהתאם ללוחות הזמנים ומילוי הדוחות השונים ל"איגוד" ולפרויקט "אתנה" – יחידה מקצועית.
ג.2.ג. שוטף - העברת אינפורמציה ,קשר וממשק קבוע עם מתאמות היחידה המקצועית בפרויקט הלאומי.
ג.2.ד. נוכחות בישיבת מתאמות ביחידה המקצועית.
ג.2.ה. שוטף - אחריות לאישור מיתוג, קשר ועבודה מול יח"צ.
ג.3. אחריות לבקרת התוכנית הכספית
ביצוע התוכנית המקצועית:
ג.3.א. הגשת דו"חות ,לפי יעדים - ליחידה המקצועית- "אתנה" + איגוד השייט
ד. היקף משרה:
ד.1 רבע משרה, התכנות להגדלת משרה בהמשך.
- המודעה מופנית לגברים ונשים.
טפסים 
